Tárgyalás kizárólag akkor jöhet létre, ha tisztázódott, hogy a két félnél van olyan dolog, amit hajlandóak elcserélni egymással, ezek lehetnek akár gondolatok vagy vélemények. 

​

A tárgyalás során már teljesen biztos, hogy mindkét félnél van valami ami a másiknak kell. De a feltételeket pontosan a tárgyalás során tudják tisztázni, hogy ezt milyen feltételekkel cserélik el. 

​

Az Interim Menedzsment egy hatékony üzleti megoldás. Meghatározott menedzseri feladatok ellátását jelenti határozott idő alatt, amit egy független, tapasztalt szakemberrel oldanak meg, aki rendelkezik az ehhez szükséges felelősséggel és hatáskörrel.

​

Az Interim Menedzser nagyon fontos segítséget ad abban, hogy átvilágítja és megbeszéli azt, hogy mit kell tenni a cégben azért, hogy hosszú távú sikert érjenek el.

Nagyon gyakran a vezetőknek a puszta napi túlélés a cél, én mindenképpen a hosszú távú sikerre törekszem. 

Az értékesítéssel kapcsolatban nagyon sok tévhit terjeng, amelyet érdemes lenne minden üzleti életben dolgozó és a magánéletben sikerre vágyó embernek tisztáznia.

​

Az első és legfontosabb, hogy miből áll az értékesítés. 

Az értékesítés anatómiája a valódi probléma és az erre adott tényleges megoldás. 

Az üzleti sikerhez alapvető fontosságú a kommunikáció stabilitása, aminek a lényege az, hogy a személy minden körülmény mellett megőrizze stabilitását. 

​

Gyakran találkozunk azzal a jelenséggel, hogy bizonyos emberek azzal próbálnak pozíciót teremteni maguknak, hogy igyekeznek megingatni mások stabilitását. 

​